TPE industrielle
Démarche RSE : Une médaille d'argent ECOVADIS du 1er coup !
CONTEXTE ET BESOIN
- Souhait de la direction de faire évaluer la démarche RSE de l’entreprise par un organisme extérieur
- Demande croissante des clients et donneurs d’ordre d’engagements RSE
- Volonté de la direction de démarquer son entreprise sur un territoire où le recrutement peut s’avérer complexe
Les objectifs
- Accompagner l’entreprise dans le choix du label ou système de reconnaissance le plus adapté à son besoin
- Obtenir une reconnaissance officielle afin de rassurer les partenaires et conquérir de nouveaux marchés
Performance
Résultats obtenus
- Ensemble des salariés sensibilisés et mobilisés dans le cadre de la démarche
- Obtention de la médaille argent ECOVADIS
- Communication à large échelle par la direction auprès des clients et partenaires
- Suivi de la démarche en interne par la référente RSE, qui est montée en compétence à l’occasion de l’accompagnement
TÉMOIGNAGES
METHODOLOGIE
Notre solution
PHASE 1 : Accompagnement sur 3 mois : 3 jours pour la réalisation du diagnostic et le choix du système de reconnaissance (ECOVADIS)
Entretien avec la direction et l’ensemble des salariés, visite des locaux, lecture documentaire.
Remise d’un diagnostic et de préconisations d’actions en vue de la présentation à l’évaluation
PHASE 2 : Accompagnement sur 2 mois : 2 jours pour l’accompagnement à la mise en place des actions
Travail avec le directeur et la référente RSE de la structure, échange sur les éléments de preuve à fournir, relecture des documents, apport de conseils et de méthodologie.
Réalisation de sensibilisation RSE auprès des collaborateurs.
Définition d’un plan de développement de compétences en lien avec la RSE pour l’ensemble des salariés.
Conclusion
Comme notre client, vous aussi pouvez structurer dès à présent votre démarche RSE, quelque soit la taille de votre structure. Bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure, selon les objectifs que nous aurons fixés ensemble, en lien avec votre stratégie.
